2017年9月20日，由长沙市质量监督局召开的芙蓉区标准化项目承担企业交流研讨会在景天大酒店顺利召开。此次参加会议有张登波局长、谈奕麟局长、吴韬科长、长沙标协会田会长、刘义科长等率领稀土研究院、颐而康保健、亚新电器、随意居装饰、金煌装饰、省茶叶集团、旺德府木业、苏宁云商、丰彩好润佳、有色金属研究院等20多家企业，恒康·美恩作为长沙唯一一家环保建材商参加本次交流研讨会。

     会议开始，谈局长发言，表示企业标准化试点企业已经实行了一年的时间，本次参加会议的企业都是行为良好的试点企业，为了推动企业标准化工作，保障标准化良好行为企业试点确认工作的实施，特召开此次实施细则交流研讨会。

“标准化良好行为”确认要坚持以下原则：

以企业的文件、原始纪律、陈述及现场情况为基础进行企业全面而可观的判定；坚持注重实效的原则；坚持独立公正的原则。

试点企业的重点是企业建立的标准体系的符合性和有效性，要满足《企业标准体系》系列国家标准的要求。

企业近两年没有任何国家或地方产品质量监督抽查不合格记录。

需要提供自我评价报告文件；企业标准体系表文件，产品质量检测报告，企业组织管理机构图或管理文件。

专家组组织评分确认；体系文件评价；现场确认程序；确认结果的处理；证书颁发及标志使用。

   参加本次“标准化交流研讨会”的颐而康保健股份有限公司周总，率先做了项目验收工作汇报，汇报中周总特意提到颐而康保健现在在职员工4000名，残疾人约500人，“长沙企业标准化”的成立不仅对企业的管理，经营有很大的帮助，更重要的是规范了行业标准，提高了行业服务，改善了员工待遇，这也成就了他最初建立企业的目的。

周总的汇报中还提到“标准化”的复制性，因为行业各不相同，参加“标准化”的试点企业不可能覆盖所有行业，所以标准具有可复制性就格外重要，对于企业需求还是政府规范管理都是很有必要的。

亚新电器、稀土研究院也相继做了汇报，谈到一年多“标准化”试点工作开展后，企业前后的变化，最大的感受就是“标准化”不是一个企业、一个部门、一个老总的工作，而是全员参与，无论工作还是生活，有了标准，就有了目标；有了目标，就有了动力；提高自我约束和管理能力，就提高了工作服务标准和收入.

  长沙市标准化协会也参与了交流研讨，作为市民政局批准的全市标准化工作者自愿组织的非营利学术性群众团体，标协会是党和政府联系标准化工作者的纽带和发展标准化事业的助手，是长沙市最具权威性和代表性的专业从事标准化咨询和技术服务的组织。长沙标协会田会长以环卫工人的生活、工作现状为例做了演讲，“标准化”的实施不仅在长沙市容市貌有所体现；环卫工人炎热、酷寒工作时有临时休息场所，工资待遇上涨；安全制度完善，人身安全有了保障；更重要的是通过一系列“标准化”实施广大市民对环卫工的尊重，体现有自发提供饮水就餐场所等。

会议自由交流时间，随意居和旺德府木业也发表了感言，通过政府试点企业“标准化”的推行，他们深切感受到带来的好处，提高了企业员工自我修养和约束，更难得的是企业在客户的口碑完美到无可挑剔，有些企业还建立的顾客检举建立制度，但表示从未接受到一次投诉检举。

作为参与本次会议的唯一一家环保建材商，恒康美恩也是切身感受到企业在“标准化”推进的一年多时间的变化，企业产品、管理、服务自我要求更严格，并制定一系列规范和标准，没有把“标准化”作为一种任务去完成，而是当成一件快乐的事情来做，成就自我，成就客户，福利万家。

会议最后，张登波局长高度赞扬了长沙装饰行业，装饰装修行业在随意居装饰、金煌装饰的牵头下，成立了自己行业的“装饰装修生态化标准”规范，并且通过长沙质量监督局的批准和确定，恒康美恩虽然从事的是辅材-腻子粉的研发生产销售，但从未放松对自我的管理，产品承诺零甲醛，低voc，从未出现任何质量问题。并在墙面标准新工艺的推行和执行全力以赴，与随意居装饰共同推进生态家装标准，也是作为“装饰装修生态化标准规范”的唯一参编参导辅料品牌。2017年在长沙“标准化”的推动下，长沙更多企业进入到国家“标准化”试点，推动文明长沙城市建设。

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